Eurowings startar rekrytering till basen i Sverige

Publicerad den 10 november 2021
Kommentarer
Piloter och kabinpersonal. Nu börjar Eurowings att rekrytera svensk personal till den planerade basen på Arlanda. I rekyteringsunderlagen finns även uppgifter om lönenivåerna som visar bland annat hur mycket de svenska piloterna i Eurowings kan tjäna.
Stockholm blir den 11:e basen i Eurowings linjenät och en viktig kugge när flygbolaget på allvar börjar satsa på norra Europa. Enligt de första planerna blir det ett 20-tal linjer från Arlanda och hittills har dussinet destinationer presenterats, bland annat Köpenhamn, Rom, Alicante och Berlin. Flygbolaget har redan trafik på Sverige,
från Arlanda till Hamburg och Düsseldorf, före pandemin även till Köln, och från Göteborg Landvetter till Düsseldorf. Tidigare i år lanserade också en direktlinje från Malmö till Kosovos huvudstad Pristina. Från både Luleå och Kiruna öppnar de en utrikeslinje till Stuttgart i december. 
Den nya basen på Arlanda ska ha fem A320-maskiner på plats och nu har rekryteringen av flygande personal börjat. I annonserna som ligger ute handlar det om sammantaget cirka 150 personer som ska baseras i Stockholm, 50 piloter och 100 i kabinen. Under en övergångsperiod kan det bli tal om att personal från basen i Wien placeras i Stockholm men på sikt ska det vara en helsvensk besättningsbas.
 
– När vi nu skapar lokala jobb i Sverige är det en glädje att kunna välkomna fler kollegor till vårt team. Jag uppmanar också internationella kollegor att flytta över så att vi direkt kan föra över vårt Eurowings-DNA till den nya basen, säger Robert Jahn, europachef för Eurowings i en kommentar.
 
Rekryteringsunderlaget visar att efterfrågan gäller kaptener, styrmän, pursers och kabinpersonal. För samtliga gäller att de första månaderna innan sommarsäsongen drar igång är det 80 procents arbetstid, vilket sedan ökar till 100 procent under sommaren och sedan återgår till 80 procent när vintertidtabellen går igång. Det påverkar även lönenivåerna som dels ökar vid övergången från 80 till 100 procent men som också växer i takt med antalet anställningsår. Enligt tabellen med fasta steg ligger lönerna på:
Kapten:
4140 euro i grundlön de månader med 80 procents arbete, till det kommer ytterligare 2365 euro för bland annat flygtidsersättning vilket ger en totallön på 6505 euro. När sommaren drar igång och arbetstiden är 100 procent ger det 4140 + 5261, sammanlagt 9401 euro per månad. För varje anställningsår ökar sedan grundlönen med drygt 100 euro per månad. 
Styrman:
Samma system där: 2300 euro i grundlön de månader med 80 procents arbete, till det kommer ytterligare 1580 euro för bland annat flygtidsersättning vilket ger en totallön på 3 879 euro. När sommaren drar igång och arbetstiden är 100 procent ger det 2 300 + 3 545 sammanlagt 5 845 euro per månad. För varje anställningsår ökar sedan grundlönen med drygt 100 euro per månad. 
 
Även kabinpersonalen i Eurowings har ett system med grundlön och tillägg för bland annat antalet flygtimmar och reseersättning. Under vintern med 80 procents tjänstgöring ger det 1380 + 560 euro, sammanlagt 1 948 euro. Under sommaren med 100 procent tjänstgöring är lönen 1380 + 1324 alltså 2704 euro per månad. 
Eurowings är noga med att påpeka att summorna är ungefärliga och beror bland annat på flygtiden varje månad.
Skriv en kommentar

Kommentarer

Erik
2021-11-11 21:11

Hvorfor et bolag som Eurowings, skal ha base i Stockholm, er ingen god idé. Begriper ikke hva poenget er. Knall sterk konkurranse. Absurd overetablering, hvor både SAS og NAS vil fighte for market shares. I tillegg Ryanair, som på død og liv, skal være over alt.

Jubert
2021-11-10 21:05

Grattis till er som får jobb på detta lågkostnadsbolag som troligtvis har bättre villkor än SAS. Svenskt flag carrier med bra villkor kan vi i framtiden glömma! Tyvärr…

PM
2021-11-10 20:24

De erbjuder ju bara 2 års anställning utan garanti om fortsättning. Risken är högst reell att det blir “tack och adjö” när 24 månader gått!

JW
2021-11-10 20:16

Det finns 600 st uppsagda SAS-piloter. Eurowings skall anställa 50 st.
En osäkerhet med Eurowings är att man inte vet hur länge de har Arlanda som bas.

The Troll
2021-11-10 17:26

Är det en ”riktig” anställning eller något kontrakt med en månads uppsägning, har man sjukersättning, betald semester osv. Har man inte detta så är det sjukt dåligt betalt..

Andreas
2021-11-10 12:36

Varför vill de protesterande piloterna återanställas till SAS om det är bättre på Eurowings?

FP SAS
2021-11-10 11:30

Ingångslönen i SAS för en styrman är 38000 kr. Plus ca 5000kr i traktamente en normal månad. Eurowings ligger ca 15000kr högre med andra ord.

SAS ledning lär dock fortsätta påstå att man ligger 25% över “marknaden”

SK
2021-11-10 11:01

Det enda jag kan säga om lönen på SAS är att en nyanställd cabin crew har ca 19 000:- i ingångslön på heltid…inga extra tillägg förutom traktamente…

Daniel
2021-11-10 10:28

Den artikel har intet med SAS at gøre. Men hvis 15000 kroner er en normal løn på det svenske arbejdsmarked, så god fornøjelse.

Kaparn
2021-11-10 09:36

SAS lönerna är världens bäst bevarade hemlighet.

ABC
2021-11-10 09:36

Om lönen ska betalas i Sverige kan den inte vara i Euro.. Ser oseriöst ut.

Skatteverket
2021-11-10 09:33

Betalas det in arbetsgivaravgift utöver lönen (som en vanlig svensk lön) eller är det tänkt att den anställde ska betala det själv?

SAS
2021-11-10 09:15

Vad har SAS för motsvarande löner?

Ed
2021-11-10 09:06

Vore trevligt om ni är lika transparenta med lönerna på SAS!!!

Skriv en kommentar

Du kan inte skriva någon kommentar nu eftersom denna möjlighet endast ges i 120 timmar efter det att nyheten skapades.

Du kan skapa en egen tråd i vårt Flygforum om nyheten